監視者のまなざし

昨日、パーマにぃちゃんから指令がきた

"Mの行動を客観的に監視せよ"

チームの問題からリーダー
そしてSV
さらに派遣元にまで問題が露呈し
Mの進退問題にまでなっている

実際、同じ派遣で私より部署では先輩
新人二人の先輩でもあるが
コミュニケーション能力が低く
絶対のプライドを持ち
疎外されていなくても感じ取り
就業中に感情を暴発させた前歴がある

年長者が退職する今
リーダー不在の部署では荷物になる可能性が高い

他の皆は自分で計画を立て仕事を進めているが
Mにその能力は皆無

面倒な仕事は避け
楽なことを選ぶ
仕事中にストップボタンを押したかのように行動停止

下手に指示やアドバイスを続ければ
先日のように感情を爆発させるだろう

同条件の雇用でそんなMの行動を監視しリーダーに報告
そして、来月も同じ部署にいるならお世話係…

ハッキリ言って迷惑だし多大な負担だ…
職場に残りたいならその負担は背負わなければならない…
やめてくれ…マジで